Archives de catégorie : Non classé

Une fois n’est pas coutume, nous relayons un article. L’obligation d’être heureux au travail Une interview de la psychologue Sylvaine Perragin pour la sortie de son livre « Le salaire de la peine ». Extrait : « aucune des solutions proposées pour régler les problèmes identifiés … Continuer la lecture →

Un peu d’humour avant la semaine de congé… (Article de David Abiker dans la revue Courrier Cadres d’avril-mai 2019) Bon repos à toutes et tous !

Jusqu’à présent, le congé parental était d’application à l’université de Liège mais l’ONEM refusait l’octroi d’allocations d’interruption. Après de nombreuses interpellations quant à l’application de l’Arrêté Royal du 14 avril 2014, nous sommes heureux d’annoncer que les allocations d’interruption seront … Continuer la lecture →

La période des fêtes approche à grands pas. Si nous sommes heureux de préparer ces réjouissances en famille et entre amis, nous le sommes aussi de penser aux plus démunis. L’équipe CSC-Services publics souhaite soutenir une action solidaire en proposant … Continuer la lecture →

Durant la période des congés, toute l’équipe CSC-Services publics reste attentive au bien-être des agents de notre institution. Par ces fortes chaleurs, nous veillons à ce que chacun puisse continuer à travailler dans de bonnes conditions par une adaptation des … Continuer la lecture →

Poursuite de la mise en place du décret « Open Access » en Fédération  Wallonie-Bruxelles. Ce décret prévoit que les chercheurs déposent dans une archive numérique institutionnelle leurs publications scientifiques issues de leurs recherches réalisées sur fonds publics et recommande que lors … Continuer la lecture →

HEC Liège, l’Université de Liège et Amnesty International organisent une nouvelle action de soutien en faveur d’Hamid Babaei, sous la forme d’une marche aux flambeaux reliant le N1 rue Louvrex au N2 rue Saint-Gilles, là où Hamid a son bureau … Continuer la lecture →

La CSC-Services publics de l’université se mobilise pour rendre notre Université hospitalière, pour que chacun s’y sente chez lui et que le rejet de l’autre ne soit jamais notre modèle de société. La communauté universitaire doit permettre aux migrant-e-s un accueil … Continuer la lecture →