Représentativité des personnels

Fin 2013, la CSC-Services publics a rendu un avis négatif motivé en Comité de Concertation de Base sur le réglement d’ordre intérieur (ROI) du Centre Spatial Liégeois (CSL).

Cet avis était appuyé par la régression démocratique de ce réglement. En effet, dans le réglement précédent, les représentants du personnel scientifique et du personnel administratif et technique avaient voix délibérative (ils peuvent voter).  Le nouveau réglement leur donnait voix consultative (ils ne peuvent pas voter).

La CSC-Services publics considérait que ceci constituait une régression démocratique et ne pouvait s’intégrer dans un contexte d’avancée avec le nouveau processus d’élection du recteur.

Nous avons reçu l’accord d’une relecture des réglements de toutes les structures où la représentation du personnel est organisée afin que chaque représentant d’un personnel élu siège dans sa structure avec une voix délibérative.

Ce mardi 1er avril, les 3 candidats recteur se sont également engagés dans cette voie.

Et ce n’est pas un poisson ;-)

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