Archives de l’auteur : Martine

Pour une revalorisation et de meilleures conditions de travail

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Télétravail – intervention de l’employeur

Bonjour à toutes et à tous, Depuis le mois d’octobre 2021, nous sommes repassés en télétravail obligatoire avec à ce jour 4 jours en distanciel et 1 jour en présentiel, et ceci même si nous sommes un secteur essentiel. Dans … Continuer la lecture

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Passage statutaire dans le PATO – suivi et avancée du dossier

Bonjour à toutes et à tous, La période de pandémie n’est pas propice aux rencontres et assemblées. Nous souhaitons cependant faire un suivi du dossier « passage statutaire » du personnel ATO. Pour rappel En juillet 2021, les Autorités soumettaient au Conseil … Continuer la lecture

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Rentrée : protocole de reprise en présentiel

Au regard des conditions sanitaires plus favorables, la rentrée 2021-2022 se fera en présentiel. La circulaire 8239,  parue en FWB le 30 août 2021 reprend les modalités de cette reprise. Cette circulaire reprend les modalités de reprise en présentiel dans … Continuer la lecture

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Equipement informatique – COVID – Télétravail

Le conseil d’administration de ce 21 avril 2021 a décidé d’affecter un financement de 250.000 € pour de l’équipement informatique nécessaire dans le cadre du télétravail. Il est important que chaque agent prestant depuis son domicile soit correctement équipé. Si … Continuer la lecture

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Indemnités « Frais de télétravail »

Indemnité télétravail Le Conseil d’administration de ce 21 avril 2021 a décidé de l’intervention, pour tout le personnel, dans les frais engagés par les agents dans le cadre du télétravail obligatoire « covid ». Une indemnité sera accordée à tous les personnels, … Continuer la lecture

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CCB – Comité de Concertation de Base : calendrier

Voici le calendrier des prochaines réunions de concertation (CCB & CPPT) pour 2021 CPPT : 4 mai, 22 juin, 19 octobre, 16 novembre, 14 décembre CCB : 6 mai, 24 juin, 9 septembre (plus CCB-Archi) N’hésitez pas à nous contacter … Continuer la lecture

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Congé de naissance

Bonne nouvelle ! Dès ce 1er janvier 2021, le congé parental est requalifié en congé de naissance. Ce changement de dénomination est accompagné d’un allongement de la période de congé. Ce congé de 10 jours jusqu’à présent passe à 15 jours … Continuer la lecture

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Les syndicats font-ils la différence ?

Une étude récente de la KUL révèle : La présence d’un syndicat dans l’entreprise augmente les chances que les employés reçoivent une formation La présence d’un syndicat améliore la connaissance des droits et avantages des travailleurs La présence d’un syndicat … Continuer la lecture

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Enseignement supérieur : protocole sanitaire

La cabinet de la Ministre Glatigny a mis à jour, ce 16 novembre, la circulaire organisant le protocole sanitaire Covid dans l’enseignement supérieur. Cette circulaire prolonge les mesures sanitaires jusqu’au 1er décembre. Et notamment : – L’enseignement à distance est … Continuer la lecture

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