Qu’est-ce que le bonus pension ?
- Le bonus pension est un incitant financier pour les agent.es qui continuent à travailler et reportent la date du départ à la pension.
- Cette nouvelle mesure permet à l’état, tout en offrant un incitant financier aux travailleuses et travailleurs, d’économiser sur les pensions à payer tout en continuant à percevoir des recettes supplémentaires durant un temps, à travers les cotisations de sécurité sociale et l’impôt des personnes physiques sur les revenus que l’employeur et le travailleur continuent de payer.
Comment ça fonctionne ?
- Tous les agent.es, contractuel.les et fonctionnaires (y compris les indépendant.es) ont droit à un bonus, au moment de leur pension, pour chaque jour presté durant une période de référence de maximum trois ans.
- Cette période de référence débute à la date de pension la plus proche à partir du 1er juillet 2024
- La constitution du bonus pension s’arrête lorsque la pension de retraite belge prend cours.
Qui y a droit ?
- Toute personne qui prend sa pension à partir du 1er janvier 2025 et qui continue à travailler après la date de pension la plus proche.
- La période de référence débute :
- soit au moment où les conditions pour la pension anticipée sont remplies (42 ans de carrière à 63 ans, 43 ans de carrière à 61/62 ans ou 44 ans de carrière à 60 ans)
- soit à l’âge légal de la pension (66 ans en 2025, 67 ans à partir de 2030).
Calcul du bonus pension en régime général
- Ce bonus net se constitue progressivement (montants indexés) :
- 3.928 € pour la première année
- 7.855 € pour la deuxième année
- 11.783 € pour la troisième année
- Si vous continuez à travailler trois années complètes durant la période de référence, votre bonus pension final sera donc de 23.565 € nets.
- Le bonus pension est un montant net exonéré d’impôt des personnes physiques et de cotisations sociales.
Calcul du bonus pension en régime spécifique
- Pour les personnes qui ont une carrière longue (44 ans de carrière à 60 ans ou 43 ans de carrière à 61/62 ans)
- Elles ouvrent directement un droit au bonus pension pour la troisième année de la période de référence, à savoir 11.783 €.
- Les personnes qui sont rentrées dans la vie active à un âge (très) jeune peuvent ainsi se constituer un bonus pension jusqu’à maximum 35.348 €.
En résumé
|
Bonus pension Carrière simple |
Bonus pension majoré Carrière longue à 60/61/62 ans |
|
| 1ère année |
3.928 € nets |
11.783 € nets |
| 2ème année |
7.855 € nets |
11.783 € nets |
| 3ème année |
11.783 € nets |
11.783 € nets |
| Après maximum 3 ans |
23.565 € nets
|
35.348 € nets
|
Et les périodes assimilées ?
- Les périodes assimilées (maladie) sont prises en compte pour un maximum de 30 jours pour la période de référence
- Attention : le crédit-temps et la simple interruption de carrière ne sont pas pris en compte dans la période de référence
Comment est payé le bonus pension ?
- Le montant du bonus pension est payé en une fois dans les 6 mois de la prise de la pension légale.
Quelques exemples
- Pierre a 63 ans et a travaillé 42 années. Il peut prendre sa pension anticipée mais décide de continuer à travailler encore 3 années jusqu’à 66 ans. Il recevra un bonus pension de 23.565 € nets.
- Rose a 66 ans et a travaillé 40 années. Elle décide de poursuivre une année de plus au delà de l’âge légal de la pension. Elle touchera un bonus pension de 3.928 € nets.
- Germain a 61 ans et une carrière (longue) de 43 années. Il peut prendre sa pension anticipée mais décide de poursuivre une année jusqu’à 62 ans. Il percevra un bonus pension de 11.783 € nets (bonus la troisième année pour carrière spécifique).
Toujours à votre service !
