« Faites un gage »

Pour 2016, chacun, à tous les niveaux, vous pouvez vous y engager.

 » A partir d’aujourd’hui, sur mon honneur et ma conscience je m’y engage : Dorénavant, lors d’une conférence publique, je refuserai de participer à un panel de plus d’une personne si celui-ci ne compte pas au moins une femme (sans compter la présidente de séance ou la journaliste animatrice). »

The Pledge – I will not be part of male-only panels

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Bonne année 2016

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Nouvelles de fin d’année pour l’année 2016

Bonjour à toutes et à tous,

Pour terminer l’année, quelques nouvelles réjouissantes.

  • Comme cela a déjà été annoncé et confirmé, les titres-repas seront maintenus jusqu’à la fin de l’année 2016 (base de renouvellement annuel). Pour rappel, les titres-repas sont distribués à l’ensemble des membres du personnel sur budget ordinaire (BO).
  • PATO : les passages à l’Etat  (nomination)  seront organisés pour l’année 2016 aux conditions concertées et définies par le Conseil d’administration. Ces conditions sont les suivantes :
    • Être belge ou être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne
    • Être dans un contrat à durée indéterminée à temps plein
    • Compter au moins 3 ans d’ancienneté de service après la réussite d’un examen de recrutement en qualité d’agent à charge du Patrimoine au sens strict (la nomination se fait entre 3 et 5 ans d’ancienneté de service)
    • Avoir obtenu le grade et l’ancienneté qu’ils auraient pu obtenir si leurs prestations antérieures avaient été effectuées dans le respect des lois et règlements qui s’appliquent au personnel rémunéré à charge de l’allocation de fonctionnement
    • Avoir obtenu la mention « Bon » ou « Très Bon » lors de la dernière évaluation ainsi qu’un avis favorable du chef de service quant à la nomination

La date des passages n’est pas encore arrêtée mais est prévue début 2016.

Le cadre du PATO évolue en respectant les décisions du Conseil d’administration de 2013 définissant le plan 2014-2018 avec toujours 2 remplacements pour 3 départs. Dans cette logique, 10 nouveaux postes de recrutement devraient être créés en 2016.

Une réflexion transversale sera menée début 2016 sur la carrière du PATO englobant la nomination, l’assurance-groupe, les promotions, les promotions, … afin de s’intégrer au mieux dans le plan stratégique de l’université.

  • Pour le personnel scientifique temporaire (PST), le Conseil d’administration du 9 décembre 2015 a décidé de ne pas supprimer les 10 postes au 1er octobre 2015 et les 10 postes au 1er octobre 2016 comme cela avait été initialement prévu dans le plan 2014-2018.

Dès à présent, de très belles fêtes de fin d’année !

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Horaire : encodage sur Ulis

Bonjour à toutes et à tous,

Certains d’entre vous ont reçu une information de leur responsable leur demandant de remplir leur grille de prestations horaire ainsi que leurs congés annuels sur Ulis.

Cette demande sera faite à l’ensemble du personnel ATO dans un premier temps et ensuite au personnel scientifique et rencontre une demande de l’auditorat du travail de mettre en conformité les fiches de paie qui devront reprendre les mentions concernant le temps de travail.

Cet encodage est donc une obligation que chacun d’entre nous doit faire et cela dès le mois de janvier 2016 et après réception du mail de l’ARH.

Pour celles et ceux qui prestent des horaires particuliers (bibliothèques, CSL, Segi, …) ainsi que pour les agents prestant en temps partiel, un encodage spécifique est prévu. De même pour les agents prestant au-delà du temps de travail réglementaire, les récupérations seront assurées.

Attention que pour celles et ceux d’entre vous qui avaient déjà rempli une grille d’horaire de prestations sur Ulis, l’encodage doit être fait à nouveau.

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

L’équipe CSC-Services publics de l’ULg.

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Travaux dangereux, insalubres ou incommodes (TDII) : demande d’allocation pour le PATO

Pour les membres du PATO niveau 2 et niveau 3.

Si vous êtes amené à effectuer des travaux dangereux, insalubres ou incommodes, vous pouvez introduire, avant le 30 octobre 2015, une demande d’allocation pour travaux dangereux, insalubres et incommodes en remplissant le formulaire en lien.

Il faut retenir que l’octroi de cette allocation n’est pas un dédommagement pour un préjudice mais le constat pour l’employeur d’un risque pour la santé et un encouragement  à investir en matière de sécurité et de santé.

Cette allocation, octroyée dans certaines conditions et sur analyse de dossier, est régie par l’Arrêté royal du 17 novembre 1976. Elle ne concerne pas les agents de niveau 1.

En cas de questions, des permanences seront tenues au SUPHT (Tel : 2247) et au Service social du personnel (Tel : 5528) le mardi 13 octobre 2015 de 9h30 à 12h et le jeudi 22 octobre 2015 de 14h à 16h30.

Toujours à votre service !

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Titres-repas : passage au format électronique

Dès le 1er octobre 2015 et en respect de l’arrêté royal du 29 juin 2014, l’octroi des titres-repas devra se faire uniquement sous format électronique.

Lors de la prochaine distribution en début octobre, chaque agent bénéficiaire recevra une carte de type bancaire. Cette première carte est gratuite (attention qu’en cas de perte l’agent devra prendre en charge le remplacement).

La carte sera chargée du nombre de titres-repas auquel l’agent a droit.

Il sera possible à l’agent d’introduire un code d’accès à l’utilisation de la carte sans que ceci ne soit obligatoire.

Mensuellement, les titres-repas seront crédités automatiquement sur la carte. Ils resteront valides durant 12 mois.

Attention : les titres-repas au format papier restent valables jusqu’au 31 décembre 2015. Passé cette date, ils perdent toute valeur.

A votre service !

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Rien que des miettes pour nous …

Ce mercredi 7 octobre nous continuons  la résistance, en front commun, afin de dire NON à la politique du gouvernement qui organise la misère des travailleurs et des plus précaires et l’enrichissement des riches.
Nous refusons les mesures prises par le gouvernement et réclamons :

  • un rétablissement du pouvoir d’achat
  • une plus grande contribution justifiée à l’impôt des grandes fortunes et des revenus du capital
  • une concertation sociale en vue d’une hausse des pensions
  • des plans pour offrir du travail aux groupes les plus vulnérables, jeunes, chômeurs âgés, chômeurs de longue durée
  • des investissements dans les services publics et le non-marchand
  • le maintien et le renforcement de la sécurité sociale

Il existe des alternatives.

Comme le gouvernement refuse de nous entendre, nous descendrons tous dans la rue ce 7 octobre !

Des départs en car sont organisés depuis différents points de Liège repris sur le folder.  Pour vous inscrire, contactez-nous par mail (K.Gagliardi@ulg.ac.be) ou par téléphone (5639) !

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Titres repas – Prolongation de l’avantage.

Le Conseil d’administration du 11 mars 2015 a marqué son accord sur l’octroi de titres repas pour le personnel sur l’allocation de fonctionnement, pour une période définie de 15 mois à dater du 1er octobre 2015 soit jusqu’au 31 décembre 2016.

Ceci poursuivra l’avantage de titres repas d’une valeur faciale de 4€. La participation du travailleur reste inchangée.

La législation étant modifiée, dès octobre 2015, les titres-repas seront octroyés sous forme numérique. L’information suivra pour l’attribution des cartes.

Pour rappel, la validité des titres repas au format papier se termine au 31 décembre 2015. Soyez donc vigilants car ils ne pourront plus être échangés.

Toujours à votre service.

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Carnets de thèse

« Faire une thèse » …. 180 secondes pour la présenter, des heures pour la rédiger.

La jeune auteure, Tiphaine Rivière, raconte ce parcours avec beaucoup humour dans une BD intitulée Carnets de thèse (Seuil).

Quelques planches en avant première…

Bonne lecture

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Titres-repas : validité

Soyez attentifs au fait que la validité des titres-repas au format papier se terminera au 31 décembre 2015.

Passée cette date, les titres-repas au format papier ne pourront plus être échangés (AR 29/06/2014).

Toujours à votre disposition.

 

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