Agir ensemble !

Les vacances sont là et je vous propose un moment de détente avec cet intermède musical.

Boléro de Ravel

Car c’est tous ensemble que l’on peut construire de belles et grandes choses !

Belles vacances à toutes et tous et prenez soin de vous !

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Bibliothèques en changement ?

Comme lecture à l’entrée des vacances, nous vous proposons cette analyse des bibliothèques comme espace en changement.

Les quatre dimensions des bibliothèques

 Bonnes vacances à toutes et tous et prenez soin de vous !

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Fait-il trop chaud pour travailler?

On prévoit de fortes chaleurs pour la semaine à venir.

Voici quelques informations :

  • La température n’est pas le seul élément pris en compte pour que des mesures soient prises par l’employeur, il faut également être attentif à l’humidité de l’air et aux rayonnements.
  • Les valeurs varient également en fonction du métier et de l’exposition au soleil et à la chaleur
  • Trop chaud pour travailler ?

Buvez assez d’eau et prenez soin l’un de l’autre !

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Management, gouvernance, …et autres techniques de division du travail

Un article à lire !

Management, gouvernance, …et autres techniques de division du travail

Bonne lecture !

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« La domination au travail… »

Pour passer d’une politique de l’emploi à une politique du travail…

Une interview du psychiatre et psychanalyste, Christophe Dejours, professeur au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM, Paris), titulaire de la chaire Psychanalyse-Santé-Travail et directeur de recherche à l’Université Paris V

« La domination au travail… »

Bonne lecture !

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Épuisement professionnel, bien-être, stress, ennui… mais que fait le management ?

Une conférence d’Emmanuel Abord de Chatillon, professeur à L’IAE de Grenoble à écouter

Face à la montée des souffrances au travail, on peut légitimement se demander ce qui se passe vraiment dans nos organisations. Est-ce le travail qui a changé ou le management qui ne sait plus ni quoi faire, ni comment traiter de ces questions ?

Épuisement professionnel, bien-être, stress, ennui… mais que fait le management ?

Toujours à votre service !

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Le « bien-être » au travail n’est pas le « bonheur  » au travail

Une fois n’est pas coutume, nous relayons un article.

L’obligation d’être heureux au travail

Une interview de la psychologue Sylvaine Perragin pour la sortie de son livre « Le salaire de la peine ».

Extrait : « aucune des solutions proposées pour régler les problèmes identifiés n’ira jusqu’à remettre en cause de façon opérationnelle l’organisation du travail qui les a fait naître. »

Il est important de savoir distinguer « bien-être » et « bonheur » dans le cadre du travail. Si le bonheur reste une perception individuelle et totalement personnelle, le bien-être est un élément qui a le mérite d’être défini, même si cela reste perfectible, dans la législation.

Bonne lecture !

 

 

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Financement des universités – suivi ide l’assemblée du 26 mars 2019

Bonjour à toutes et à tous,

En suivi de l’assemblée tenue en front commun le 26 mars 2019, vous trouverez ci-après le lien vers la présentation.

Le financement des universités

Nous vous informerons évidemment de la prochaine rencontre.

Toujours à votre service !

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7 conseils pour pourrir l’ambiance au travail

Un peu d’humour avant la semaine de congé…

(Article de David Abiker dans la revue Courrier Cadres d’avril-mai 2019)

Bon repos à toutes et tous !

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Risques psycho-sociaux – prévention

Prévenir les risques psycho-sociaux, conseils pour agir au quotidien

 Une information de l'INRS
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