Bonne nouvelle !

Le congé parental pour le personnel statutaire est enfin paru au Moniteur belge ce 21 février.

Dès à présent, tous les membres du personnel statutaire, académique, scientifique et ATO peuvent bénéficier du congé parental (le personnel contractuel en était déjà bénéficiaire).

Ce congé est assimilé à une activité de service. Une indemnité est versée par l’Onem au prorata de l’interruption.

Rappel des conditions :

• Le droit au congé parental est accordé tant que l’enfant n’a pas atteint l’âge de 12 ans à la date de prise de cours de l’interruption demandée.
• En cas d’adoption : le congé parental est accordé à partir de l’inscription de l’enfant comme membre de votre ménage au registre de la population aux mêmes conditions d’âge de l’enfant
• Le congé parental peut être une interruption complète ou une réduction partielle des prestations
• La durée du congé parental peut être continue ou par périodes d’un mois
• Les deux parents peuvent bénéficier du congé parental aux mêmes conditions.

Toujours à votre service !

Comme vous le savez, le congé parental pour les agent.es de l’Etat n’est pas encore paru au Moniteur belge malgré une négociation conclue.

Ceci peut poser problème pour les personnes contractuelles qui sont actuellement en congé parental et qui seront sollicitées pour la nomination statutaire.

Dans l’attente de la parution au Moniteur et si celle-ci n’intervient pas avant le 1er janvier 2024, date du prochain passage statutaire, il sera possible pour les agents qui désirent rester en congé parental, de postposer la date de nomination statutaire à la fin du congé parental.

« Pour parler de canicule, il faut que les températures dépassent les 25 degrés pendant cinq jours consécutifs, et que trois de ces 5 jours atteignent ou dépassent les 30 degrés. Pour qu’une canicule soit décrétée au niveau national, il faut que ces températures soient détectées à Uccle » -  David Dehenauw, métérologue.

Le QR code vous fournira les différentes informations en cas de fortes chaleurs sur votre lieu de travail.

Toujours à votre disposition !

Pour la réunion de l’Organe de Concertation et de Négociation (OCN) du FNRS de ce 24 avril 2023, les points mis par les organisations syndicales sont ICI.

A votre service

L’avis de la CSC-Services publics et de la CNE rentré à l’ARES ce 10 mars, en concertation avec l’ensemble des universités de la FWB

Avis du secteur CNE et CSC-SP des universités sur le projet d’avis de l’ARES sur les rythmes académiques

Un article du Soir ce 9 mars 2023

Les universités veulent repousser la réforme des rythmes académiques

Les services publics liégeois en action du 6 au 10 mars – Communiqué de presse

Alors que le secteur public constitue un socle indispensable pour les citoyens, jamais il n’a été autant attaqué de toutes parts. Charge de travail élevée, pénurie de personnel et coupes budgétaires mettent à mal le service rendu au public.

«Par cette semaine d’actions, nous voulons rappeler que nous ne pouvons pas nous passer des services publics », explique Gaston Merkelbach, secrétaire régional CSC Services publics, «car ils jouent un rôle crucial dans notre démocratie».

Au sein du personnel, la colère est palpable. «A force de réduire les effectifs et de raboter les budgets, la qualité du service offert baisse et la santé des travailleurs est mise en danger », analyse Gaston Merkelbach.

Les pensions de la fonction publique ont déjà subi d’importantes réformes au cours de la dernière décennie. « Il est maintenant temps d’adopter un projet positif. Cette semaine d’actions est l’occasion de rappeler la nécessité d’un dialogue constructif entre le gouvernement et les représentants des travailleurs. Une concertation sociale optimale, c’est la garantie d’un service public idéal », conclut le permanent syndical.

Les actions dans la province de Liège :

• Du 6 au 10 mars : toutes les crèches de la Ville de Liège seront fermées. Des perturbations sont également attendues à la crèche de Herstal.
• Le 7 mars : action de sensibilisation au CHU de 9 à 11h et à la Citadelle de 12 à 14h.
• Le 8 mars : grève de 24h dans les prisons de Lantin, Paifve, Huy et Marneffe.
• Le 9 mars : sensibilisation dans toutes les administrations, les gares et les postes.
• Le 10 mars : grève dans tous les services publics (SNCB, TEC, Prisons, Administrations locales-régionales-fédérales-communautaires-intercommunales…) et perturbations à prévoir chez Bpost.